Mitarbeiterförderung

Potentiale fördern, lebenslang lernen: Die LGI Mitarbeiterförderung

Unser hauseigenes Logistik Lernzentrum hat sich auf die Bereiche Qualifizierung, Weiterbildung und Ausbildung spezialisiert. Hier erleben Sie echte Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung. In Seminaren, Schulungen und Workshops geben kompetente Trainer ihr Wissen aus der Praxis für die Praxis weiter.

So zum Beispiel bieten wir ein Trainingsprogramm für unsere Schichtführer an, um sie mit ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten eng an ihrem Tagesablauf zu unterstützen und bestmöglich zu begleiten. Das Trainingsprogramm besteht aus einem 2-tägigen Training zu Themen wie Selbstführung, Mitarbeiterführung, Stressmanagement.

Außerdem fördern wir im normalen Arbeitsalltag eine schnelle Übertragung von Verantwortung und den Wechsel in neue Bereiche des Unternehmens – alles mit dem Ziel der ständigen Weiterentwicklung.

LGI University – Das Förderprogramm für Jungakademiker

In der ersten Phase unseres professionellen Förderprogramms für LGI Akademiker erhalten die Teilnehmer eine breite, LGI spezifische Grundlagenausbildung – unter anderem durch Planspiele und praxisnahe Business Cases. Für die Jahrgangsbesten geht es nach einem Jahr in das weiterführende LGI Nachwuchsentwicklungs-Programm, in dem sie die notwendigen Fähigkeiten für ihren weiteren beruflichen Weg ausbauen können.

Vorbereitung auf herausfordernde Aufgaben – Für frischgebackene Führungskräfte

Der erste Schritt in die erste Führungsrolle ist immer ein herausfordernder und uns ist es wichtig, unsere Nachwuchsführungskräfte hierbei fortlaufend zu unterstützen. Wir helfen Ihnen bei der „Findung“ in ihrer neuen Rolle mit einer strukturierten Einarbeitung und Persönlichkeitsanalyse. Dabei stellen wir sicher, dass LGI-Basics und -Tools erlernt werden und eine Identifikation mit dem LGI Führungskodex stattfindet.